Team Building "Ngày tháng năm" của Yibaling Power Supply: Đặt máy biến áp xuống, nhặt xiên

Lễ hội lao động ngày tháng Năm vừa diễn ra đã chứng kiến ​​một nhóm người từCung cấp năng lượng Yibaling, người đã làm nghề điện hơn chục năm, quyết định tạm biệt tiếng “ù ù” quen thuộc trong xưởng và hướng về mảng xanh ngoại ô thành phố để tận hưởng làn gió mát, ăn ngon và nghỉ ngơi thích hợp.

Họ không sửa lỗi thiết bị mà thay vào đó điều chỉnh tâm trạng của mình.

Ngày thường, các đồng nghiệp ở xưởng lắp ráp, tổ quấn dây, bộ phận kiểm tra chất lượng và bộ phận ngoại thương đều đảm nhận công việc riêng của mình. Ý tưởng cho các dự án mới có thể nảy ra trong một bữa ăn chỉ kéo dài vài giờ làm việc trên dây chuyền sản xuất. Lần này công ty cố tình rủ mọi người đi dã ngoại, không phải để nói về năng lực sản xuất hay đôn đốc báo cáo mà để xem xiên của ai ngon nhất và dưa hấu của ai thái đều nhất.

Một số người đặt bếp nướng và nhóm lửa, một số xiên thịt và rửa rau, số khác thậm chí còn mang ghế dài từ nhà về và nói: "Chúng ta cần cho các kỹ sư minh họa cách nghỉ trưa hợp lý." Những bàn tay thường cầm que hàn và cuộn dây cũng có khả năng nướng thịt; đôi mắt thường nhìn chằm chằm vào máy tính và vẽ các bản thiết kế đã nhanh chóng tìm thấy bóng râm.

Thứ được nướng là thịt, nhưng thứ được thu thập lại là trái tim.

"Máy biến ápđòi hỏi sự phối hợp cách nhiệt hợp lý, và cả nhóm cũng vậy - không thể xảy ra đoản mạch, thậm chí càng ít có thể bị ngắt kết nối", một nhân viên cũ nói trong khi lật cánh gà. Một đồng nghiệp mới nhận xét rằng sau hai tuần gia nhập công ty, đây là lần đầu tiên anh ấy nhìn thấy các đồng nghiệp của mình bên ngoài khu vực làm việc của họ, "Tôi không biết trưởng bộ phận kiểm tra chất lượng của chúng tôi lại nói nhiều như vậy."

Dưới bóng mát bên hồ, với vài chiếc ghế xếp và vài chai soda, hướng ra hồ nước suối, buổi dã ngoại này không có sự trang trí cầu kỳ, chỉ có cuộc đoàn tụ giản dị nhất. Công ty không sắp xếp bất kỳ bài phát biểu động viên nào, nhưng khi họ ăn, tin nhắn đặt hàng liên tục xuất hiện trong nhóm kinh doanh; Khi họ cười, có người hỏi: “Địa chỉ lô container xuất khẩu tiếp theo đã được gửi cho tôi chưa?”

Cách xây dựng đội nhóm tốt nhất không phải là hô vang khẩu hiệu mà là khiến mọi người cảm thấy rằng “đây là một công ty đáng để cùng thử thách và cũng đáng để làm việc thêm giờ”.

Mùa xuân sẽ qua đi nhưng hơi ấm của sự cộng tác sẽ không còn nữa.

Tuần tới, thiết bị trong xưởng sẽ khởi động lại đúng giờ. Nhưng lần này, trong lòng ai cũng có thêm một chút năng lượng - đó là xiên thịt nướng được đồng nghiệp chuyền cho và những buổi chiều cười sảng khoái không cần phải nói chuyện công việc.